Wo kämen wir hin,
wenn alle sagten,
wo kämen wir hin,
und keiner ginge,
um zu sehen,
wohin wir kämen,
wenn wir gingen.
– Kurt Marti
Ziele & Philosophie
Ziele
Wir wollen Gruppen, Organisationen oder Institutionen bei Vorhaben unterstützen, wenn sich diese Projekte in der Initialphase befinden und eine nachhaltige und langfristige Umsetzung gegeben ist. Die Projekte sollen einen Bezug zu sozialen, wirtschaftlichen oder kulturellen Veränderungsprozessen aufweisen oder sich mit dem Übergang ins Alter auseinandersetzen:
- Wir fördern konkrete Projekte welche nachhaltige Veränderungen ermöglichen und unterstützen
- Wir leisten aktiv unseren Beitrag für einen guten Start – finanziell oder mit Beratungsleistungen
- Wir bringen über den Peak-Stiftungsrat Wissen und Erfahrungen in die Projektumsetzung ein
- Wir geben Starthilfe und planen mit den InitiantInnen die ersten Schritte.
Philosophie
Um Projekte zum nachhaltigen Erfolg zu führen und Menschen und Gruppen erfolgreich in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen zu begleiten, gilt es aus unserer Sicht folgende Grundsätze zu beachten:
- Die Kraft, die Ressourcen für Veränderungen liegen beim Menschen
- Jeder Mensch und jede Gruppe, Organisation, Institution hat grundsätzlich den Wunsch, die Fähigkeit und den Willen sich zu entwickeln
- Den Schritt ins Neue wagen ist eine Herausforderung
- Achtsames Vorgehen ist hilfreich; Gespräche, Fragen und aktives Zuhören ermöglichen, etwas entstehen und wachsen zu lassen
- Respekt vor den Menschen, ein Muss. Wertschätzung von bereits Geleistetem, die bisherigen Entwicklungen würdigen
- Ein Werkzeugkasten, breites Methodenwissen und vielfältige Erfahrungen sind wichtig und hilfreich
Bei unserer Arbeit gehen wir von folgendem Menschenbild aus:
- Jeder Mensch ist einmalig und wertvoll
- Wir respektieren seine Persönlichkeit, seine Lebensweise, seine Talente, sein Potential und seine Kompetenzen.
- Der Mensch hat die Ressourcen und die Fähigkeiten sich zu entwickeln.